Os enlazo unos apuntes que explican muy bien el funcionamiento de la oferta y la demanda para que les echéis un vistazo.
OFERTA Y DEMANDA
martes, 19 de marzo de 2013
VOCABULARIO TEMA 7
Renta: Representa el valor o el precio de un factor de
producción en un periodo determinado de su tiempo.
Desempleo
cíclico: Es típico de las economías en las que el mercado es el principal
asignador de recursos y los puestos de trabajo están ligados a la iniciativa privada
que marca la actividad empresarial que sufre fases de expansión y recesión. Aumenta
en las épocas de recesión, mientras que en las de expansión disminuye.
Desempleo
estacional: Se debe a la existencia de ciertas actividades que solo requieren
mano de obra en determinadas épocas del año.
Desempleo estructural: Desempleo que se debe a cambios en la oferta o en
la demanda de trabajo, teniendo
su origen en la inadecuación técnica de los trabajadores a las vacantes o en el
exceso de solicitantes de un determinado puesto en relación a las vacantes.
Desempleo friccional: Es un desempleo voluntario de personas que,
pudiendo estar trabajando desean tomarse un tiempo para estudiar, descansar o
encontrar un trabajo mejor.
SEPE: Es el servicio público de empleo estatal.
EPA (Encuesta de Población Activa): Es una
encuesta que realiza el INE con el fin de recabar datos relativos al empleo
existente.
Población activa: Incluyen tanto a
las personas que se encuentran trabajando como a las que desean trabajar pero
no pueden encontrar trabajo.
Población ocupada: Son todas las personas que están trabajando, tanto
por cuenta ajena (asalariados) o los que trabajan por cuenta propia (autónomos)
Población desempleada: población activa, que no se encuentran
trabajando pero están buscando empleo.
Salario: es la remuneración del trabajo prestado por cuenta
ajena.
Demanda de trabajo: es la derivada de los puestos de
trabajo que ofrecen las empresas.
Oferta de trabajo: la cantidad de trabajo que ofertan
las familias. Depende del nivel de salarios, y las características de
la población.
Negociación colectiva: proceso para llegar a acuerdos
entre empresarios y representantes de los trabajadores sobre las
condiciones de trabajo de un centro de trabajo, una empresa o un grupo de
empresas, dicho acuerdo se llama convenio colectivo.
Convenio colectivo: acuerdo que regula salarios, jornada laboral, tipos de
contrato, las medidas de promoción profesional...etc
Tipo de interés: es el porcentaje calculado sobre la cantidad
prestada.
lunes, 4 de marzo de 2013
VOCABULARIO TEMA 6
MERCADOS
DE COMPETENCIA PERFECTA: es aquella en la que todos los bienes y
servicios se intercambian voluntariamente por dinero al precio fijado por el
mercado, como consecuencia del libre funcionamiento de las leyes de la oferta y
la demanda
MONOPOLIO:
es el caso extremo de la competencia
imperfecta, se caracteriza por la
ausencia de competencia. Una única empresa produce todo el bien u ofrece todo el servicio existente, por lo que tiene plena capacidad para influir sobre el precio o la cantidad que hay que producir.
OLIGOPOLIO:
en este tipo de mercado operan pocas
empresas, pero tienen el tamaño suficiente para incidir en el precio si alguna
de ellas decide variar su oferta.
COMPETENCIA MONOPOLÍSTICA: en este tipo de mercado
existen muchas empresas que ofrecen productos similares con la misma función o
utilidad. Las empresas confieren a sus productos una diferenciación específica para fidelizar a su clientela y disponen de cierto margen para influir sobre el precio.
POLÍTICA
COMERCIAL: es el conjunto de actuaciones de la empresa
dirigidas a incrementar el número de ventas.
BARRERAS
DE ENTRADA: son
factores que impiden o dificultan la entrada de nuevas empresas a un mercado.
BARRERAS
DE SALIDA: son
los costes que tendría cualquier empresa por abandonar un determinado mercado,
o las pérdidas ocasionadas por no recuperar parte de lo invertido.
DIFERENCIACIÓN DEL PRODUCTO: Es una estrategia de marketing que trata de resaltar las características de un producto, es decir, añadirle a un producto alguna característica que lo distinga de otros que satisfacen la misma necesidad.
PATENTE: Son una forma de protección legal por la que se reconoce a quien haya realizado un nuevo invento aplicable a la industria, el derecho a su explotación en exclusiva durante un tiempo de terminado.
CONCESIÓN ADMINISTRATIVA: Es la cesión temporal por parte del sector público de la explotación de un derecho a una empresa privada, a cambio de un pago y de que se cumplan una serie de condiciones que garanticen el buen funcionamiento de la actividad concreta.
CÁRTEL: Es una agrupación informal de empresas que, aunque conservan su independencia, se asocian para disminuir o eliminar la competencia del mercado.
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